«ایده بذر»، طرحی برای توسعه رفاه و سلامت کارکنان شهرداری اصفهان
تاریخ انتشار: ۲ مهر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۷۴۳۲۳۶
مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری اصفهان گفت: طرح «ایده بذر» یک مسابقه ایده‌پردازی ویژه کارکنان شهرداری است که به‌منظور دست‌یابی به ایده‌های خلاق و نوآورانه در توسعه رفاه و سلامت این سرمایه‌های انسانی شاغل در شهرداری اجرا می شود.
منصور سلطانی‌زاده در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا اظهار کرد: «ایده بذر» نام طرحی است که در آن کارکنان شهرداری به ارائه ایده‌های خود در زمینه‌های ارتقای کمی و کیفی خدمات رفاهی و سلامت کارکنان در شهرداری اصفهان می‌پردازند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با اشاره به هدف اجرای مسابقه ایده بذر افزود: ایده‌پردازی موجب توسعه و ارتقای کمی و کیفی خدمات، افزایش انگیزه کارکنان و ارتقای سطح مشارکت آن‌ها در تصمیم‌گیری‌ها و حل مسائل مرتبط با رفاه، تعاون و ورزش و نیز بهداشت و سلامت می‌شود.
مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری اصفهان تصریح کرد: از جمله محورهای ایده بذر می‌توان به توسعه خدمات الکترونیک، اعطای تسهیلات، ارتقای سلامت جسمی و روحی کارکنان و خانواده ایشان، خدمات سفر، توسعه و ارتقای مراکز خدمات طرف قرارداد، جشن‌ها، مراسم و نکوداشت‌های مناسبتی و تفریحی، خدمات غذا، باشگاه‌ها، تالارهای شهرداری، امور مرتبط با بیمه تکمیلی، معاینات دوره‌ای سلامت، تعاونی‌های مصرف، تعاونی مسکن و صندوق قرض‌الحسنه اشاره کرد.
وی خاطرنشان کرد: توسعه ظرفیت‌های رفاهی، درمانی با نگاه بر امکانات درون و برون شهرداری، افزایش رضایت کارکنان از خدمات رفاهی و درمانی، حمایت از کارکنان در موضوع مسکن، موضوعات آزاد مرتبط با حوزه‌های رفاه، تعاون، ورزش و بهداشت و سلامت از سرفصل‌های مسابقه ایده‌پردازی است.
سلطانی‌زاده گفت: دریافت ایده‌های تحول‌آفرین، خلاق و قابل اجرا، ارتقای کمیت و کیفیت خدمات، افزایش رضایت کارکنان و خانواده آن‌ها، شناسایی روش‌ها و راهکارهای نوین و ابتکاری و اصلاح فرایندهای موجود، مدیریت هدفمند هزینه و افزایش بهره‌وری مطلوب، ارتقای عدالت در ارائه خدمات از اهداف برگزاری ایده بذر است.
وی ادامه داد: پیشنهادهای ارائه شده باید به مسئله و ارائه راهکارهای حال آن اشاره کند و در رابطه با ایجاد خدمات جدید، خلاقانه، نوآورانه، قابل اجرا، به صرفه و دارای ارزش افزوده باشد.
سلطانی‌زاده تصریح کرد: این رویداد ایده‌پردازی با همت اداره کل سرمایه انسانی شهرداری و با همکاری اداره خلاقیت و نوآوری از یکم تا بیستم مهرماه ۱۴۰۲ در راستای توسعه خدمات رفاهی و سلامت کارکنان شهرداری اصفهان برگزار می‌شود که قرار است به نفرات اول تا سوم این مسابقه به ترتیب مبالغ ۵۰، ۳۰ و ۲۰ میلیون ریال جایزه اهدا شود.
وی خاطرنشان کرد: کارکنان شهرداری می‌توانند ایده‌های خود را در سامانه ثبت پیشنهاد و ایده به نشانی http://knowledge.isfahan.ir ثبت و برای این ایده کاپ ارسال کنند.
کد خبر 689609منبع: ایمنا
کلیدواژه: کارکنان شهرداری کارکنان شهرداری اصفهان شهرداری اصفهان شهرداری ایده بذر سلامت ایده پردازی مسابقه شهر مدیریت شهری کلانشهر برنامه ریزی شهری معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان ایده کاپ شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق کارکنان شهرداری شهرداری اصفهان ایده پردازی ایده بذر
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۷۴۳۲۳۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
برگزاری جشنواره استعدادیابی «ستاره‌های شهر» در قم
معاون برنامه‌ریزی و سرمایه انسانی شهرداری قم گفت: جشنواره استعدادیابی «ستاره‌های شهر» در قم با هدف تکریم خانواده بزرگ همکاران شهرداری قم و استعدادیابی فرزندان کارکنان شهرداری قم برگزار می‌شود.
مجید محمد رضاخانی در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا در قم اظهار کرد: یکی از دغدغه‌های مجموعه مدیریت شهری با خانواده‌ای به بزرگی بیش از ۶۰۰۰ نفر کارکنان مستقیم و غیر مستقیم، پشتیبانی و حمایت از خانواده این عزیزان به‌خصوص قشر کارگران مدیریت شهری، در رشد و ارتقای بنیان‌های خانواده و ارتقا کیفی فرهنگی و آموزشی فرزندان این عزیزان است.
وی افزود: در راستای پشتیبانی و اجرای فعالیت‌های علمی، فرهنگی هنری و ورزشی در شهرداری قم، شناسایی و ایجاد زمینه‌های لازم برای پرورش استعدادهای فرزندان کارکنان شهرداری قم اعم از کارگران رسمی و قراردادی و همکاران عزیز در حوزه‌های پاکبان و باغبان، کارمندان و سایر پرسنل مدیریت شهری، شهرداری قم بر آن شده است تا اولین جشنواره استعدادیابی این فرزندان عزیز را به عنوان جشنواره «آتیه سازان شهر» در سال ۱۴۰۳ برگزار کند.
معاون برنامه‌ریزی و سرمایه انسانی شهرداری قم ادامه داد: این جشنواره تا پایان سال و در حوزه‌های مختلف قرآنی، فرهنگی ورزشی و علمی در قالب مسابقات متنوع برگزار خواهد شد.
رضاخانی خاطرنشان کرد: هدف از برگزاری این جشنواره شناسایی استعدادها و نخبه‌های فرزندان عزیز و ایجاد زمینه‌های لازم برای رشد و پرورش و کمک به ایجاد آینده بهتر برای این قشر آینده‌ساز است که نخستین دوره از آن سال جاری برگزار خواهد شد.
وی گفت: بستر نرم‌افزاری این رویداد برای جمع‌آوری اطلاعات فرزندان کارکنان در حال اجرا است که پس از بارگذاری آدرس سامانه اعلام خواهد شد و همکاران گرامی با ورود به سامانه اعلام شده مشخصات فرزندان و زمینه‌های مورد علاقه ایشان را اعلام می‌کنند تا متناسب با آن شهرداری قم نسبت به برگزاری رویدادهای این جشنواره اقدام کند.
کد خبر 748858
حمله به نمازگزاران در گذره هرات افغانستان/ ۶ نفر شهید شدند